时间:12月7日零点;信息平台显示:宜宾市完成计划人数62431人,计划覆盖率69.83%;落实人数53493人,落实覆盖率60.34%……看到这一组数据,宜宾市从市残联领导到乡镇村社残联专干,几百个为宜宾市残疾人个性化服务紧张工作了半个月的同志们,露出了欣慰的笑容,有谁知道,就在半月前,宜宾的数据还是零呢。 部署:今年5月,我市就发出了《宜宾市残疾人联合会关于成立“两建”、“量服”工作领导小组的通知》,成立了以党组书记、理事长为组长,党组成员为副组长,各科室负责人和区县理事长为成员的量服工作领导小组,明确了承办科室和经办人员,制定并下发了《关于在全市推行为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务的实施方案》。 培训:接着我市举办了全市 “量服”工作培训会。市量服办工作人员到县为县、乡镇(街道)、村(社区)残联干事作讲解指导。5月27日中国残联网站登载了我市开展量服培训会的信息。 督查:6月和8月,量服工作领导带领同志们十余次到各区县督察督办量服工作,现场检查或者指导表卡的填写。这期间,各区县一卡四表的填写工作进展顺利,万事俱备,就只待平台的建立。 曲折:8月,省上下达了平台配置标准以后,几乎在第一时间,我会即提交了所需经费请示。11月,经费得到了落实。此时时间正一步步接近年底。这一阶段历时两个半月。 这期间,省上领导多次过问或者指示,并派专人来宜宾指导工作,市残联也多次开会研究解决办法。 突击:11月22号,平台刚建立的次日,我市就立即请来软件公司专家来宜为我市数据录入人员作专题培训。培训会上,王理事长作了动员,年关已近,我市为零,我们只有背水一战,只许成功不许失败,力争后来居上。要求大家,哪怕是加班加点,熬夜,也要确保把纸质一卡四表录入平台,绝不能辜负宜宾的残疾人对我们广大残疾人工作者的期待。王理事长还一再要求要注重质量,力争录入工作减少失误并不断完善。 11月23日开始,突击工作开始,各区县各显神通纷纷制定了激励措施——宜宾县、南溪区、筠连县、珙县等地,不但有残疾人专干,还请来了志愿者。翠屏区、临港区请了专业人员培训。宜宾县是人口大县,残疾人数众多,倘工作缓慢,全市工作必受影响,为此,县残联制定了激励措施:给同志们划分了几个重要时间节点:11月27日(即上线五天以后)、12月1日,12月 5日等,分别对各节点的进度作了规定,残联领导、分管领导、业务股长天天守在第一线,并报告进展。社区村社残联工作者或者志愿者,轮番上阵,日以继夜,夜以继日,有的同志病了,服一点药坚持,有的同志半夜困了,喝上几口冰冷的矿泉水以赶跑困意…… 这一阶段,有的县残联进展一时遇到困难,王理事长立即打电话给该县残联理事长作出要求;业务科室的同志们,天天给理事长报告进度,维权科办公室成了指挥室,接连二三地与基层沟通、解答,电话铃声一直持续…… 时间一天天过去,半个月后的12月7日,就有了简报开始时的数据。究其原因,领导重视,部署即时,措施得力,基础工作扎实,才有了后来居上的内功——所有这一切的后面,是一颗为残疾人服务的心。因为我们是残疾人工作者。
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